Evento online, gratuito e com certificado;
Palestras com profissionais referência na área;
Tradução simultânea com intérprete de libras.
O bem-estar dos colaboradores e o crescimento estratégico das empresas andam juntos. Isso porque a transformação digital, principal característica do RH 5.0, permite que as tarefas operacionais sejam automatizadas e o talento humano seja reconhecido e melhor direcionado pelas organizações.
Usar a tecnologia a favor do desenvolvimento das pessoas permite que líderes e liderados tenham uma visão mais realista em relação à produtividade e se preparem para as constantes mudanças. E equipes bem preparadas e felizes são sinônimo de resultados!
Isso não é o futuro. Isso é o agora! Já estamos vivendo o RH 5.0. Por isso, chegou a hora de conhecer desafios e vantagens práticas desse novo modelo.
O que tem para você
no AtualizaRH Meeting?
A 3ª edição do AtualizaRH Meeting trará as principais mudanças que irão moldar o mercado em 2026 e como profissionais de RH e DP poderão se preparar para elas.
A programação inclui temáticas como liderança, engajamento, soft skills, futuro do trabalho, NR-1 e aprendabilidade na era da IA.
O que tem para
você no AtualizaRH Meeting?
A 3ª edição do AtualizaRH Meeting
trará as principais mudanças que irão
moldar o mercado em 2026 e como profissionais de RH e DP poderão se
preparar para elas.
A programação inclui temáticas
como liderança, engajamento, soft
skills, futuro do trabalho, NR-1 e aprendabilidade na era da IA.
Alexandre R. Peres
Atua na interseção dos ambientes de TI, Negócios e Gestão de Capital Humano. É consultor para soluções de estruturação de analytics e professor de pós-graduação em Liderança Embasada por Dados, Business Analytics e People Analytics. No campo acadêmico, desenvolve doutorado na Engenharia de Produção da Poli/USP.
Arthur Lima
Arthur Lima é empreendedor, dentista, Mestre em Saúde, Ambiente e Trabalho e doutorando em Medicina e Saúde. Desenvolve estratégias que combinam conhecimentos da universidade e do empreendedorismo com foco no bem-estar social, emocional e comportamentos saudáveis nas redes sociais e dentro de empresas.
Bruno Bazanella
Sócio e consultor na Farofa Consultoria. É mestre em Indústria Criativa e especialista em Gestão de Pessoas. Possui mais de 10 anos de experiência em projetos estratégicos e organizacionais com foco em Cultura Organizacional e Inovação. Atua de forma voluntária como coordenador de inovação no Centro Empresarial de Flores da Cunha e como diretor de inovação na Associação de Recursos Humanos da Serra Gaúcha.
Especialista em inovação e gestão de pessoas, com mais de 25 anos de atuação desenvolvendo soluções tecnológicas para a área de RH como Chief Product and Technology Officer da Metadados.
Especialista em inovação e gestão de pessoas, com mais de 25 anos de atuação desenvolvendo soluções tecnológicas para a área de RH como Chief Product and Technology Officer da Metadados.