AtualizaRH Meeting Metadados

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Palestras com profissionais referência na área;
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O bem-estar dos colaboradores e o crescimento estratégico das empresas andam juntos. Isso porque a transformação digital, principal característica do RH 5.0, permite que as tarefas operacionais sejam automatizadas e o talento humano seja reconhecido e melhor direcionado pelas organizações.

Usar a tecnologia a favor do desenvolvimento das pessoas permite que líderes e liderados tenham uma visão mais realista em relação à produtividade e se preparem para as constantes mudanças. E equipes bem preparadas e felizes são sinônimo de resultados!

Isso não é o futuro. Isso é o agora! Já estamos vivendo o RH 5.0. Por isso, chegou a hora de conhecer desafios e vantagens práticas desse novo modelo.

O que esperar do
AtualizaRH Meeting?

Nesta edição do AtualizaRH Meeting, você terá a oportunidade de explorar tópicos essenciais para o RH, que integram DP e GP!

A programação da vez abordará temáticas como demissão humanizada, saúde mental e psicossocial, gestão do tempo, igualdade salarial, experiência do colaborador e o uso da IA na prática. Tudo para tornar a sua rotina mais leve e tranquila, RH!

PROGRAMAÇÃO

DIA 1

RH ESTRATÉGICO E
SAÚDE MENTAL

Um dia para debater as transformações que uso de dados traz para o RH e a relação desse novo formato de trabalho com o bem-estar das pessoas dentro das organizações.

1. O poder da análise de dados na tomada de decisões estratégicas, com Alexandre R. Peres

2. Saúde mental: estratégias para apoiar colaboradores em formatos de trabalho variados, com Arthur Lima

DIA 2

INOVAÇÃO E A COLABORAÇÃO INTERGERACIONAL

Um dia para falar sobre as vantagens da digitalização dos processos para a tomada de decisões no setor e como os profissionais podem lidar com a colaboração intergeracional nesse contexto.

1. Inovação e disrupção: como a tecnologia transforma o RH, com Bruno Bazanella

2. Como fomentar a colaboração intergeracional, com Helena Kich

Palestrantes

Alexandre R. Peres

Atua na interseção dos ambientes de TI, Negócios e Gestão de Capital Humano. É consultor para soluções de estruturação de analytics e professor de pós-graduação em Liderança Embasada por Dados, Business Analytics e People Analytics. No campo acadêmico, desenvolve doutorado na Engenharia de Produção da Poli/USP.

Arthur Lima

Arthur Lima é empreendedor, dentista, Mestre em Saúde, Ambiente e Trabalho e doutorando em Medicina e Saúde. Desenvolve estratégias que combinam conhecimentos da universidade e do empreendedorismo com foco no bem-estar social, emocional e comportamentos saudáveis nas redes sociais e dentro de empresas.

Bruno Bazanella

Sócio e consultor na Farofa Consultoria. É mestre em Indústria Criativa e especialista em Gestão de Pessoas. Possui mais de 10 anos de experiência em projetos estratégicos e organizacionais com foco em Cultura Organizacional e Inovação. Atua de forma voluntária como coordenador de inovação no Centro Empresarial de Flores da Cunha e como diretor de inovação na Associação de Recursos Humanos da Serra Gaúcha.

Helena Kich

Helena Kich é professora e Head de Operações na Perestroika. É facilitadora de experiências de aprendizagem, estudiosa e pesquisadora do tema geração Z e o seu impacto no mercado de trabalho.

Gustavo Casarotto
Metadados

Especialista em inovação e gestão de pessoas, com mais de 25 anos de atuação desenvolvendo soluções tecnológicas para a área de RH como Chief Product and Technology Officer da Metadados.

Gustavo Casarotto
Metadados

Especialista em inovação e gestão de pessoas, com mais de 25 anos de atuação desenvolvendo soluções tecnológicas para a área de RH como Chief Product and Technology Officer da Metadados.

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