➡️ Evento 100% online e gratuito
➡️ Palestras com profissionais de alto nível
➡️ Evento conta com intérprete de libras
O bem-estar dos colaboradores e o crescimento estratégico das empresas andam juntos. Isso porque a transformação digital, principal característica do RH 5.0, permite que as tarefas operacionais sejam automatizadas e o talento humano seja reconhecido e melhor direcionado pelas organizações.
Usar a tecnologia a favor do desenvolvimento das pessoas permite que líderes e liderados tenham uma visão mais realista em relação à produtividade e se preparem para as constantes mudanças. E equipes bem preparadas e felizes são sinônimo de resultados!
Isso não é o futuro. Isso é o agora! Já estamos vivendo o RH 5.0. Por isso, chegou a hora de conhecer desafios e vantagens práticas desse novo modelo.
PROGRAMAÇÃO
Confira o que rolou no Conexão RH – Edição RH 5.0: O Futuro é Agora:
DIA 1
RH ESTRATÉGICO E
SAÚDE MENTAL
Um dia para debater as transformações que uso de dados traz para o RH e a relação desse novo formato de trabalho com o bem-estar das pessoas dentro das organizações.
1. O poder da análise de dados na tomada de decisões estratégicas, com Alexandre R. Peres
2. Saúde mental: estratégias para apoiar colaboradores em formatos de trabalho variados, com Arthur Lima
DIA 2
INOVAÇÃO E A COLABORAÇÃO INTERGERACIONAL
Um dia para falar sobre as vantagens da digitalização dos processos para a tomada de decisões no setor e como os profissionais podem lidar com a colaboração intergeracional nesse contexto.
1. Inovação e disrupção: como a tecnologia transforma o RH, com Bruno Bazanella
2. Como fomentar a colaboração intergeracional, com Helena Kich
Palestrantes
Alexandre R. Peres
Atua na interseção dos ambientes de TI, Negócios e Gestão de Capital Humano. É consultor para soluções de estruturação de analytics e professor de pós-graduação em Liderança Embasada por Dados, Business Analytics e People Analytics. No campo acadêmico, desenvolve doutorado na Engenharia de Produção da Poli/USP.
Arthur Lima
Arthur Lima é empreendedor, dentista, Mestre em Saúde, Ambiente e Trabalho e doutorando em Medicina e Saúde. Desenvolve estratégias que combinam conhecimentos da universidade e do empreendedorismo com foco no bem-estar social, emocional e comportamentos saudáveis nas redes sociais e dentro de empresas.
Bruno Bazanella
Sócio e consultor na Farofa Consultoria. É mestre em Indústria Criativa e especialista em Gestão de Pessoas. Possui mais de 10 anos de experiência em projetos estratégicos e organizacionais com foco em Cultura Organizacional e Inovação. Atua de forma voluntária como coordenador de inovação no Centro Empresarial de Flores da Cunha e como diretor de inovação na Associação de Recursos Humanos da Serra Gaúcha.
Gustavo Casarotto
Metadados
Especialista em inovação e gestão de pessoas, com mais de 25 anos de atuação desenvolvendo soluções tecnológicas para a área de RH como Chief Product and Technology Officer da Metadados.
Gustavo Casarotto
Metadados
Especialista em inovação e gestão de pessoas, com mais de 25 anos de atuação desenvolvendo soluções tecnológicas para a área de RH como Chief Product and Technology Officer da Metadados.
